同僚とのロマンスのガイドライン

一緒に仕事をする人の心の争いを感じたことはありますか？経理担当者が視線を合わせると口が乾くと感じますか？オフィスの周りに新しい同僚を見せるように頼まれたとき、あなたはひざが弱くなりますか？もしそうなら、あなたは一人ではありません。営業時間中にロマンチックな関係が形成されることは非常に一般的です。

オフィスで働くほとんどの人は、配偶者や重要な他の人よりも週に多くの時間を同僚に見ているため、個人的な感情がしばしば発達することは理にかなっています。適切に処理されないと、ビジネスに干渉し、悪い評価であなたを悩ませるような問題を引き起こす可能性があります。

あなたが時間外にいる間にそれらの感情を処理する方法のためのいくつかのヒントとガイドラインがあります。

会社の方針

最初に行う必要があるのは、会社が従業員間のロマンチックな関係に関するポリシーを持っているかどうかを確認することです。一部の企業は、夫婦関係が仕事に支障を来さない限り、給与計算でデートしている夫婦や夫婦で大丈夫です。役員会よりも上にいて、あなたの関係について正直になりますが、会社の時間にいる間はそれを誇示しないでください。

また、オフィスを離れるときは注意する必要があります。あなたの部門が機密扱いのビジネスを行っている場合、あなたが関係している人とそれを議論しないでください。そうすることで、上級者が発見した場合、あなたのどちらかまたは両方が解雇される可能性があります。

監督者と親しい同僚

あなたの部署や上司の誰かとロマンチックな関係を築くことはできないという方針があるかもしれません。あなたとあなたの上司が愛のバグに抵抗できないことに気付いた場合、あなたの誰かが別の部門への異動を要求する必要があります。

職場の裁量

あなたのロマンチックな関係がどんなに肉体的であっても、オフィスで自分に手を当ててください。出勤してすぐにオフィスに入ると、あなたの時間は会社のものになります。ウォータークーラーゴシップの対象になりたくない、またはオフィスの大きな口に飼料を提供したくない。

あなたの同僚は、あなたと関係の他の人との間でプライベートであるべき瞬間を目撃しなければならないという恥ずかしくて厄介な立場に置かれるべきではありません。プライベートなジョーク、性的なコメント、愛情を公に示すことは避けてください。

挑発的な服装をしたり、化粧を変えたり、他の人を感動させるために余分な香りをつけたりしないでください。これらのことを行うことは明らかであり、同僚を不快にします。

個人的な意見の相違を後にする

最も愛情のあるカップルでさえ、時々意見が異なります。戦いをオフィスに持ち込まないでください。難しいかもしれませんが、あなたが持っているどんな違いでもドアに残して、あなたの仕事に集中してください。 Snideの発言はビジネス関係にはないため、他の人へのコメントは専門的で前向きなものにしてください。

対応

あなたがオフィスの誰かとロマンチックな関係にあるなら、あなたの夢のような詩と星空の観察のすべてがあなたの個人的な電子メールと電話で数時間後に行われることを確認してください。オフィスのメールや会社のレターヘッドでラブレターを送らないでください。

会社はメールを所有しており、いつでも確認する権利があることに注意してください。また、誤って「全員に返信」をクリックして、関係の親密な詳細を知っているビジネスを持っていない人々のグループにメールを送信することもあります。

会話

会議中であろうと、関係のある人と電話でチャットしていようと、会話をプロフェッショナルにしましょう。ペットの名前を使用したり、二人がオフィスの外で行っていることを持ち出すことは避けてください。あなたが関係にあることを誰もが知っているとしても、すべての会話を手元に置いておくと、同僚を困らせることがなくなります。

プライベートモーメント

あなたは時々あなたのスクイーズで自分自身を見つけるかもしれませんが、あなたはあなた自身に手を保つ必要があります。誰かがペーパークリップの箱を探しに歩いて来た場合、キスのためにストレージクローゼットに忍び込むと、大きなトラブルに巻き込まれる可能性があります。

大人のように振る舞い、キュービクルパーティションの背後にある速いスモークの誘惑に抵抗します。これはまた、手をつないだり、腕をお互いの周りに置いたりするのにも役立ちます。あなたの車に行く途中でさえ、それをしないでください。あなたが愛情を示すために会社の駐車場から出るまで待ってください。

会社のパーティー

両方が会社のパーティーに参加するとき、あなたはソフトボールチームや大学の友人と一緒ではないことを覚えておく必要があります。ビジネス機能であるため、一緒に出入りする場合でも、オフィスにいるのと同じ職業上の態度を維持してください。あなたが月曜日に仕事に戻ったときにあなたを悩ませるように戻ってくる人々の心に残るイメージを残したくありません。

他の人とあまりにも多くの情報を共有する

自分のプライベートな関係を他の同僚と議論したいという衝動に抵抗してください。そうしないと、情報を共有しすぎる危険があります。一緒に仕事をする人たちは、あなたの関係を詳しく知る必要はありません。

解散

オフィス関係の最も困難な側面の1つは解散です。これは、オフィスで毎日人を見る必要がある場合により複雑です。あなたの個人的な関係で物事がうまくいかなかった後、あなたは他の人に対して厳しい感情を抱く可能性があります。

これらの感情があなたの仕事に干渉しないようにしてください。そうしないと、上司や人事担当者の前に座って、あなたの態度を説明する必要があります。毎日この人と向き合うことができないことに気付いた場合は、別の部署への異動をリクエストできます。ただし、小さな会社で働いている場合は、どこかで仕事を探す必要があるかもしれません。

忠実な

あなたが結婚しているなら、他人の成長を決して許してはならないことは言うまでもない。あなたが働いている誰かに惹かれていることがわかった場合、既存の関係を損なうことを防ぐために必要なことは何でもしてください。一人でいるのは避けてください。あなたの配偶者や他の重要な人に不誠実であることはあなたの仕事を危険にさらすだけでなく、あなたの個人的な生活は大きな混乱になります。

他の人が結婚している場合、または他の人と献身的な関係にある場合、同じルールが適用されます。あなたは家の大破者または同僚が信頼できない誰かであるという評判を開発したくありません。あなたは大人なので、そのように行動し、あなたの行動の結果を考慮してください。